Weet waar je staat.
Kies je volgende stap.
Van een eerste contract tot een lastig afscheid: begrijp je rechten op het werk. Verdiep je in onze gidsen, reken je situatie door en vorm je eigen oordeel.
Zorgen over de kosten? Ontdek pro deo rechtsbijstand- Heldere uitleg in gewone taal
- Jouw rechten als vertrekpunt
- Rust en overzicht in jouw situatie
- Bewust kiezen voor rechtsbijstand
Wat speelt er op dit moment?
Een toegankelijk vertrekpunt voor vragen over werk in Nederland. We verwijzen naar officiële bronnen en helpen je om de juiste vragen te stellen. Dit platform is geen advocatenkantoor.
Een advocaat nodig.
Maar zorgen over de kosten?
Bekijk welke hulp al beschikbaar is via een vakbond, rechtsbijstandverzekering of het Juridisch Loket. Soms kan een advocaat gesubsidieerde rechtsbijstand aanvragen.
Pro deo uitgelegdMaak van informatie een volgende stap.
Berekeningen, keuzehulpen en werkbladen. Met zichtbare aannames en een overzicht dat je zelf kunt bewaren.
Transitievergoeding
Maak de wettelijke berekening inzichtelijk en ontdek welke looncomponenten of dienstjaren je nog moet controleren.
VSO-check
Zet concrete bespreekpunten op volgorde voordat je een beëindigingsovereenkomst tekent.
Opzegtermijn
Bekijk de wettelijke hoofdregel en een maandultimo als rekenvoorbeeld, met aparte routes voor afwijkende afspraken.
Vind uitleg die past bij jouw situatie.
Contract & afspraken
Wat je afspreekt bij de start, tijdens verlenging en over de ruimte om later te vertrekken.
Ontslag & vertrek
Van een eerste ontslaggesprek tot de einddatum, vergoeding en afwikkeling.
Loon & inkomen
Salaris, toeslagen, vakantiegeld en de bedragen waar je nog recht op kunt hebben.
Ziekte & re-integratie
Je positie bij ziekte, de bedrijfsarts en stappen naar passend werk.
Op de werkvloer
Uren, verlof, veiligheid en een werkplek waar je je grenzen kunt aangeven.
Hulp & kosten
Een adviseur kiezen, kosten bespreken en je dossier overzichtelijk voorbereiden.
Je hoeft niet alles zelf uit te zoeken.
Begin bij de informatie die past bij je vraag. Laat afspraken en termijnen voor jouw eigen situatie beoordelen als er veel op het spel staat.
Lees verder dan het eerste antwoord.
Vaststellingsovereenkomst controleren: vergoeding, WW en voorwaarden
Lees een vaststellingsovereenkomst stap voor stap: einddatum, vergoeding, ziekte, WW, bedenktijd, finale kwijting en afspraken na vertrek.
Ontslag & vertrekOntslag: je rechten, de procedure en een praktisch stappenplan
Uitgebreide gids over ontslag via UWV of de rechter, ontslagbescherming, verweer, vergoedingen en de eerste stappen bij dreigend baanverlies.
Ziekte & re-integratieZiek op het werk: loon, privacy, bedrijfsarts en je contract
Uitgebreide uitleg over ziekmelden, 70% loon, het eerste en tweede ziektejaar, medische privacy, re-integratie en ziek uit dienst gaan.
Contract & afsprakenTijdelijk contract: einde, verlenging en tussentijds opzeggen
Controleer einddatum, aanzegging, ketenregeling, ziekte en de eindafrekening bij een tijdelijk arbeidscontract.
Loon & inkomenSalaris controleren: loonstrook, inhoudingen en ontbrekende betaling
Controleer bruto salaris, gewerkte uren, toeslagen, inhoudingen en bankbetaling. Ontdek waar een loonverschil ontstaat en welke vervolgstap daarbij past.
Contract & afsprakenConcurrentiebeding en relatiebeding: overstappen zonder verrassingen
Controleer geldigheid, duur, bereik, boetes en mogelijkheden voor vrijstelling of een rechterlijke beoordeling van je concurrentie- of relatiebeding.
Wat speelt er op je werk?
Begin bij je situatie. Deze acht dossiers verbinden uitleg, beslismomenten, rekenhulpen en voorbeeldbrieven. Werk de stappen door en neem je eigen overzicht mee naar een gesprek of juridisch adviseur.
Mijn werkgever wil mij ontslaan
Een gesprek, een formele aanvraag en ontslag op staande voet vragen verschillende reacties. Breng eerst de route en data in beeld. Daarna kun je gericht controleren wat je werkgever aanvoert en welke hulp nodig is.
Open dit dossierIk heb een vaststellingsovereenkomst gekregen
Een vertrekvoorstel gaat over meer dan de hoogte van een vergoeding. Dit dossier helpt je de tekst, de einddatum en je positie na vertrek in samenhang te bekijken, voordat je beslist of je wilt onderhandelen of tekenen.
Open dit dossierMijn loon is niet of te laat betaald
Maak het verschil zichtbaar tussen wat verschuldigd lijkt, wat op de loonstrook staat en wat op je rekening is binnengekomen. Dit dossier helpt je onderbouwen, gericht schrijven en de juiste vervolgstap kiezen.
Open dit dossierIk ben ziek en moet re-integreren
Tijdens ziekte lopen loon, medische begeleiding en werkafspraken naast elkaar. Gebruik dit dossier om rollen en afspraken helder te houden en een meningsverschil tijdig via de passende route te bespreken.
Open dit dossierVan losse aantekeningen naar een duidelijke brief.
Elk concept heeft eigen aandachtspunten, invulvelden, bronnen en vervolgstappen.
Ideeën die het gesprek over werk verder brengen.
AI op de werkvloer vraagt georganiseerde tegenspraak
Redactioneel standpunt: algoritmische beoordeling en planning verdienen uitleg, controle op context en een werkelijk bruikbare route om besluiten te betwisten.
Redactie Arbeidsrecht in NederlandRedactioneel standpuntBedenktijd bij ontslag is geen luxe
Redactioneel standpunt: een ontslagregeling verdient begrijpelijke stukken, onafhankelijke beoordeling en tijd om zonder onnodige druk te beslissen.
Redactie Arbeidsrecht in NederlandRedactioneel standpuntEen concurrentiebeding moet een concreet belang beschermen
Redactioneel standpunt: beperk bewegingsvrijheid alleen voor een aantoonbaar bedrijfsbelang, met een passende duur, duidelijke reikwijdte en tijdige afweging.
Redactie Arbeidsrecht in NederlandArbeidsrecht begint bij je situatie.
Deze officiële bronnen geven meer informatie. Controleer de regels en afspraken die op jouw situatie van toepassing zijn.
Uitlegvideo’s
Nederlandstalige conceptvideo’s met transcript en bronnen. Juridische eindcontrole staat nog open.
1:36Pro deo arbeidsrecht: wat betaalt u zelf?
Wanneer kan gefinancierde rechtsbijstand helpen bij een arbeidsconflict? Bekijk de voorwaarden, eigen bijdrage en aandachtspunten voor de aanvraag.
Bekijk de uitleg
1:39Vaststellingsovereenkomst: controle en bedenktijd
Controleer bij een VSO de einddatum, WW-risico’s, vergoeding en schriftelijke bedenktijd. Vraag bij ziekte vóór instemming juridisch advies.
Bekijk de uitleg
1:44Transitievergoeding: eerst recht, dan rekenen
Welke gegevens hebt u nodig voor transitievergoeding? Onderscheid de ontslagroute, volledige diensttijd, het bruto loon en een aparte VSO-afspraak.
Bekijk de uitleg
1:46Ontslag tijdens ziekte: drie situaties onderscheiden
Ziekte geeft bescherming, maar een tijdelijk contract kan aflopen. Begrijp het verschil met ontslag na twee ziektejaren en een vrijwillige VSO.
Bekijk de uitleg
1:48Werkgever betaalt loon niet: wat doet u eerst?
Breng achterstallig loon in kaart, vraag schriftelijk betaling en onderscheid hoofdsom, wettelijke verhoging, rente en de route naar de kantonrechter.
Bekijk de uitlegBronnen en verantwoording
Dit overzicht verwijst naar onze gidsen, opinies en tools. Elk inhoudelijk stuk vermeldt zijn eigen gebruikte bronnen.
- Uitgever: RijksoverheidRijksoverheid: arbeidsovereenkomst en caorijksoverheid.nlhttps://www.rijksoverheid.nl/onderwerpen/arbeidsovereenkomst-en-cao
- Uitgever: RechtspraakRechtspraak: ontslagproceduresrechtspraak.nlhttps://www.rechtspraak.nl/onderwerpen/ontslag/verzoekschriftprocedure-werknemer
- Uitgever: Arboportaal · Ministerie van SZWArboportaal: arbeidsomstandighedenarboportaal.nlhttps://www.arboportaal.nl/